SASU : combien vous reste-t-il en tant que président ?
Votre chiffre d’affaires et vos charges : le simulateur répartit le bénéfice entre salaire et dividendes et cherche le partage qui rapporte le plus.
Calculs vérifiés par Radif Partners · Charte éditoriale · Méthode de calcul
Net en poche par mois
3 944 €
47 328 € par an, rémunération et dividendes
| Bénéfice avant rémunération | 84 000 € |
|---|---|
| Coût total de la rémunération | 42 000 € |
| dont cotisations sociales | 18 318 € |
| Rémunération nette | 23 682 € |
| Impôt sur les sociétés (15 % puis 25 %) | − 6 300 € |
| Dividendes distribués | 35 700 € |
| Prélèvement forfaitaire (31,4 %) | − 11 210 € |
| Impôt sur le revenu (rémunération) | − 844 € |
| Net en poche sur l’année | 47 328 € |
Le calcul pas à pas
- Le président est assimilé salarié : sur 42 000 € de coût, il touche 23 682 € net (cotisations patronales et salariales, sans assurance chômage).
- IS : 15 % jusqu’à 42 500 € de bénéfice, 25 % au-delà, soit 6 300 €.
- Meilleur partage trouvé : 39 % du bénéfice en rémunération, 47 751 € net par an, soit 423 € de plus que votre réglage.
Estimation avec les taux 2026 de l’Urssaf et le barème fiscal 2026, pas un conseil personnalisé : seuls l’Urssaf et l’administration fiscale établissent vos montants. Méthode de calcul
Le président d’une SASU est assimilé salarié : son salaire supporte les cotisations du régime général, patronales et salariales, sans assurance chômage puisqu’il n’a pas de contrat de travail. Pour 36 000 € de salaire brut annuel, la société paie 50 447 € et le président touche 28 445 € net avant impôt. Le bénéfice qui reste supporte l’impôt sur les sociétés, 15 % jusqu’à 42 500 € puis 25 %, et peut être distribué en dividendes, taxés au prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % sans cotisations sociales. Pour 90 000 € de chiffre d’affaires et 6 000 € de charges, tout verser en salaire laisse 40 892 € par an, tout en dividendes 46 134 €, et le meilleur partage, 39 % du bénéfice en salaire, 47 751 €. Le dividende rapporte davantage aujourd’hui ; le salaire ouvre des droits à la retraite et aux indemnités journalières.
Comment le simulateur calcule
Le bénéfice avant rémunération est le chiffre d’affaires moins les charges de la société. La part que vous affectez à la rémunération en est le coût total : salaire brut et cotisations patronales. Le moteur en tire le brut, puis le net avec les taux 2026 du secteur privé : maladie 13 %, vieillesse, allocations familiales, retraite complémentaire Agirc-Arrco, CSG-CRDS sur 98,25 % du brut. Il suit les mêmes hypothèses que le simulateur de l’Urssaf (taux AT/MP moyen, prévoyance cadre) et s’en écarte de moins de 0,3 % dans nos tests.
Le reste du bénéfice paie l’impôt sur les sociétés (fiche F23575), puis part en dividendes au prélèvement forfaitaire unique. L’impôt sur le revenu du président est calculé sur son salaire net imposable après l’abattement de 10 %.
| Partage | Salaire net | Dividendes nets | Net en poche par an |
|---|---|---|---|
| Tout en salaire | 47 476 € | 0 € | 40 892 € |
| 39 % en salaire | 18 472 € | 29 278 € | 47 751 € |
| Tout en dividendes | 0 € | 46 134 € | 46 134 € |
Ce que le simulateur laisse de côté
Les frais de création et de comptabilité, la mutuelle, l’Acre, les avantages en nature et les dividendes mis en réserve plutôt que distribués. Le détail du partage est sur salaire ou dividendes, et la comparaison avec l’EURL sur EURL ou SASU.