Portage salarial : votre salaire net à partir du TJM
TJM, jours facturés, frais de gestion de votre contrat : le simulateur suit l’argent jusqu’au salaire net, puis après impôt.
Calculs vérifiés par Radif Partners · Charte éditoriale · Méthode de calcul
Net en poche par mois
3 316 €
salaire net 3 830 € par mois avant impôt
| Chiffre d’affaires facturé | 90 000 € |
|---|---|
| Frais de gestion (8,0 %) | − 7 200 € |
| Coût employeur du salaire | 82 800 € |
| Salaire brut | 58 114 € |
| Cotisations patronales et salariales | − 36 842 € |
| Salaire net avant impôt | 45 958 € |
| Impôt sur le revenu | − 6 160 € |
| Net en poche sur l’année | 39 798 € |
| Même CA en micro-entreprise libérale | plafond dépassé |
Le calcul pas à pas
- 450 € × 200 jours = 90 000 € facturés par la société de portage.
- Après frais, 82 800 € financent le salaire : c’est le coût employeur, cotisations patronales comprises (assurance chômage incluse).
Estimation avec les taux 2026 de l’Urssaf et le barème fiscal 2026, pas un conseil personnalisé : seuls l’Urssaf et l’administration fiscale établissent vos montants. Méthode de calcul
En portage salarial, le client paie la société de portage, qui retient ses frais de gestion, rembourse vos frais professionnels et transforme le reste en salaire : coût employeur, cotisations patronales, brut, cotisations salariales, net. Le salarié porté relève toujours de la classification cadre, cotise à l’assurance chômage et ne peut pas toucher moins de 2 517,13 € brut par mois selon service-public, avec une réserve de 10 % du salaire de base pour les périodes sans mission en CDI. À 450 € par jour sur 200 jours, soit 90 000 € facturés, et 8 % de frais de gestion, il reste 82 800 € pour financer le salaire, 58 114 € de brut et 3 830 € net par mois avant impôt, 3 316 € après impôt pour une personne seule. Les cotisations sont calculées avec le modèle publié par l’Urssaf, réductions de cotisations comprises.
Le chemin de l’argent
Le client verse le prix de la prestation à la société de portage. Elle en retire ses frais de gestion, prévus au contrat (service-public, fiche F31620), et rembourse vos frais professionnels sur justificatifs. Ce qui reste finance votre salaire : c’est le coût employeur, qui comprend les cotisations patronales. Le simulateur convertit ce coût en salaire brut puis en net avec une grille de salaires calculée par le modèle publié par l’Urssaf, pour un cadre en CDI : assurance chômage, retraite complémentaire, prévoyance cadre et réductions de cotisations comprises.
| Étape | Montant annuel |
|---|---|
| Chiffre d’affaires facturé | 90 000 € |
| Frais de gestion (8 %) | 7 200 € |
| Coût employeur du salaire | 82 800 € |
| Salaire brut | 58 114 € |
| Salaire net avant impôt | 45 958 € |
| Net après impôt, personne seule | 39 798 € |
Les règles propres au portage
Le salarié porté est cadre, quelle que soit son ancienneté. Sa rémunération mensuelle brute ne peut pas descendre sous 2 517,13 €, et le contrat prévoit, en CDI, une réserve financière de 10 % du salaire de base de la dernière mission pour les périodes sans client. Le contrat de portage à durée déterminée ne peut pas dépasser dix-huit mois, renouvellements compris. Le simulateur signale quand votre mission ne suffit pas à financer le minimum.
Pour comparer avec un statut d’indépendant, voir portage ou auto-entrepreneur et le simulateur TJM, qui met les cinq statuts côte à côte.